Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum kompakt 2026/27

Gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht mit strategischen Handlungsoptionen

Tagung

Das Personalleiterforum kompakt richtet sich speziell an Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind und diese mit ihrem Team umsetzen. Unsere hochrangigen Expert:innen vermitteln einen kompakten Überblick über alle relevanten Gesetzesänderungen zum Jahreswechsel. Aktuelle Brennpunktthemen werden diskutiert und strategische Gestaltungsmöglichkeiten angeboten - und das alles an nur einem Tag!

Inhalte

Bei den dargestellten Informationen handelt es sich um Inhalte der Tagungssaison 25/26. Eine Aktualisierung der Inhalte erfolgt in Kürze.

ARBEITSRECHT

Gesetzesänderungen/-vorhaben

Arbeitsrechtliche Schnittstelle zur KI-VO
Aktivrente und befristete Beschäftigung von Rentnern
Änderungen des MuSchG: Schutzfristen auch nach Fehlgeburten
Kinderkranktage
Rückkehr in die Rentenversicherung für Minijobber

Blick in den Koalitionsvertrag

Arbeitszeit und Erfassungspflicht
Befristungsrecht
Anreize für Mehrarbeit
Digitalisierung

Aktuelle Rechtsprechung

Verpflichtung der Wahrung von Geschäftsgeheimnissen – Was muss der AN unternehmen, um Geschäftsgeheimnisse ausreichend zu schützen?
Annahmeverzugslohn bei einseitiger Freistellung in der Kündigungsfrist
Kündigungsschutz für unerkannt schwangere AN
Arbeitnehmerüberlassung im Konzern – wann ist sie erlaubnisfrei?
Vergütung in Kryptowährung?
Verfall von virtuellen Optionsrechten nach Ende des Arbeitsverhältnisses
Dauer der Kündigungsfrist im befristeten Probearbeitsverhältnis
BVerfG: Unterschiedlich hohe Nachtarbeitszuschläge – Umgang mit gleichheitswidrigen Tarifnormen
Entgeltabrechnung als elektronisches Dokument – muss der AN das akzeptieren?
AGG: Altersbedingte Verweigerung der Wiedereinstellung
Aktuelles aus dem Schwerbehindertenrecht: Präventionsverfahren in der Wartezeit, unterlassene Bestellung des Inklusionsbeauftragten
IAP und AGB - Kontrolle
Arbeitsvertrag - Bezugnahme auf Tarifvertrag - AGB - Kontrolle?
Entgeltdiskriminierung
Berechnung des Urlaubsverzicht
Zugang einer Kündigung durch Einwurfeinschreiben?
Datenschutz: Test einer neuen Personalverwaltungssoftware
Aktuelle Fälle zur bAV
Aktuelle Fälle zum Betriebsverfassungsrecht

STRATEGISCHE THEMEN

Zukünftiges EntgTranspG zur Umsetzung der EU-EntgTransp-RL, neue Anforderungen an die Entgeltsysteme und -strukturen

Personalabbau: Interessenausgleich, Sozialplan - Rechtsfragen und Verhandlungsstrategien

Die strategischen Themenpunkte nehmen Bezug und werden in den Zusammenhang mit den rechtlichen Themen gesetzt.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Unsere Expert:innen der höchsten Rechtsprechungsebene erläutern alle wichtigen Änderungen im Themengebiet Arbeitsrecht.
Gemeinsam mit den Referent:innen der Personalleiter:innenebene werden mögliche strategische Handlungsoptionen, die sich aus den gesetzlichen Neuerungen ergeben, erörtert.
Dieses Forum ermöglicht, Risiken und Chancen für eine zukünftige Strategie im Unternehmen zu erkennen.

Referent:innen

Methoden

Gut abgestimmter Mix aus Vortrag und Erfahrungsaustausch!

Empfohlen für

Personalleiter:innen sowie Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Bewertungen und Feedback unserer Teilnehmer:innen

4,6

285 Bewertungen

Tagungsinhalte:

4,4

Verständlichkeit der Inhalte:

4,6

Praxisbezug:

4,4

Fachkompetenz:

4,7

Teilnehmendenorientiert:

4,7

Methodenvielfalt:

4,2

Peter Quizzorek

Bestätigte Teilnahme

Lactalis GmbH

Die Gruppengröße war angenehm und hat die Möglichkeit gegeben individuelle Fragen stellen und diskutieren zu können.

Anne Bock

Bestätigte Teilnahme

Jack Link´s, LSI - Germany GmbH

Aktuelle Themen, hoher Praxisbezug, Beantwortung von Teilnehmerfragen - gutes Konzept!

Bettina Fuchs

Bestätigte Teilnahme

Gemeinnützige ProCurand GmbH

Die Möglichkeit für Diskussionen und Fragen während der Veranstaltung war super - meine Erwartungen wurden vollständig erfüllt!

Melanie Zolper

Bestätigte Teilnahme

Katholische Arbeitsgemeinschaft für Soldatenbetreuung e.V.

Die Flexibilität der Referenten, sich auf die Themen und Fragen der Teilnehmer einzustellen, hat mir besonders gefallen.

Hans Kalb

Bestätigte Teilnahme

LGA Landesgewerbeanstalt

Der Meinungsaustausch und die Atmosphäre waren toll und es wurde ausführlich auf alle Fragen eingegangen.

Daniel Kühne

Bestätigte Teilnahme

OFFICEFIRST Real Estate GmbH

Es wurde gut auf die praktischen Fälle der Teilnehmer eingegangen.

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